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企業(yè)戶外團(tuán)建培訓(xùn)班(企業(yè)戶外團(tuán)建活動)

admin3年前 (2023-02-28)拓展活動

今天給各位分享企業(yè)戶外團(tuán)建培訓(xùn)班的知識,其中也會對企業(yè)戶外團(tuán)建活動進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注一點(diǎn)團(tuán)建(m.oyoqi448.cn),現(xiàn)在開始吧!

本文目錄一覽:

公司戶外拓展培訓(xùn)一般是干什么?

拓展項(xiàng)目主要是針對個(gè)人潛能、熔煉團(tuán)隊(duì)

有些項(xiàng)目考驗(yàn)到意志、溝通、執(zhí)行力

1.提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)

戶外拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過程,通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格,同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。

2.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神

戶外拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動組織成長的不斷增值的訓(xùn)練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練,這是當(dāng)今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)所采納的一種有效的訓(xùn)練模式;訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動,寓意深刻,以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段,學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷,從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念,能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識中,并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。

3.感受現(xiàn)代社會挑戰(zhàn)

現(xiàn)代社會是一個(gè)高度人際互動的社會,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)英雄主義的時(shí)代。在這個(gè)生活節(jié)奏越來越快,工作分工越來越細(xì),工作壓力越來越大,人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中,企業(yè)、組織和個(gè)人更需要團(tuán)隊(duì)。戶外拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,學(xué)員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面,都可透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)學(xué)員去“感受”學(xué)習(xí),而不僅僅在課堂上聽講。

4.培育積極進(jìn)取的人生態(tài)度

良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì),也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會,人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下,才會迸發(fā)出耀眼的光芒,拓展訓(xùn)練應(yīng)運(yùn)而生。利用戶外自然環(huán)境對人進(jìn)行培養(yǎng)的戶外訓(xùn)練方式起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓(xùn)練,戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現(xiàn)代社會的戶外訓(xùn)練方式。

山東戶外拓展訓(xùn)練營哪里好

拓展培訓(xùn)誕生于二戰(zhàn) 中國的拓展培訓(xùn) 起源于95年 截止2017年目前就二十二年的發(fā)展時(shí)間

目前從業(yè)人員主要是 70與80后和90后,80后為主力軍。90后目前從業(yè)人大多還在學(xué)習(xí)期,能夠獨(dú)擋一面還是少數(shù)。所以要選擇 做拓展培訓(xùn) 很多企業(yè)的負(fù)責(zé)人和HR幾乎沒有什么概念,就是尋找什么樣的公司,要么找人推薦要么百度,我想選擇一個(gè)好的拓展公司應(yīng)該具備必要條件和充分條件

先說一下必要條件

剛才說了這是一個(gè)年輕的行業(yè),所以選擇拓展公司最好選擇當(dāng)?shù)貏?chuàng)辦時(shí)間最早的公司,因?yàn)檫@樣的公司還能活著說明有自己的一定優(yōu)勢,無論是教練資源還是項(xiàng)目資源還是訓(xùn)練場地資源都比較豐富。一般如果該公司業(yè)務(wù)不太繁忙基本可以使受訓(xùn)者達(dá)到理想的訓(xùn)練效果,這樣公司有相對全面的培訓(xùn)體系,和場地與安全基礎(chǔ)

其次 拓展教練 最好能夠老中青 一起為你們做培訓(xùn) 老(基本很難看到70后,主要是80后主力軍,和部分90后,后起之秀) 目前拓展教練 如果拓展培訓(xùn)做出品質(zhì)最好找8年以上教練(年齡控制28—35歲)這個(gè)時(shí)期的教練一般經(jīng)驗(yàn)豐富 精力也旺盛。當(dāng)然個(gè)別年輕教練也能獨(dú)擋一年 有些年輕教練 3-5年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 但是已經(jīng)非常優(yōu)秀了 還需要檫亮眼睛尋找。

再次就是這些教練最好是全職教練 ,目前行業(yè)中大多都是兼職教練,不是說不好,術(shù)業(yè)有專攻,“一個(gè)專職醫(yī)生和一個(gè)兼職醫(yī)生你選哪一個(gè)?”其次如果一個(gè)教練都不懂的忠誠于自己的企業(yè),那還帶談什么忠誠呢?此觀點(diǎn)僅供參考 很多兼職教練看到這句話估計(jì)要罵人。

以上為必要條件

充分條件:

1,看看這些年這家公司整體價(jià)格變化幅度大不大?如果幅度非常大,或者價(jià)格非常低建議不要找這樣公司,我們都知道各行各業(yè)都有打價(jià)格戰(zhàn)的,但是唯獨(dú)培訓(xùn)行業(yè)不能打價(jià)格戰(zhàn),培訓(xùn)是奢侈品,如果培訓(xùn)結(jié)束企業(yè)的發(fā)展與效益得到了大發(fā)展,這樣的培訓(xùn)應(yīng)該是無價(jià)的。所以價(jià)格戰(zhàn)的公司首先不是做培訓(xùn),其次找的教練也只是給你們做了流程,幾乎看不到什么品質(zhì)。這一點(diǎn)建議和首選單位簽署兩個(gè)協(xié)議 一個(gè)是常規(guī)協(xié)議一個(gè)是以結(jié)果為導(dǎo)向的寫協(xié)議 比如訓(xùn)后 效果評估 達(dá)到多少分或者一個(gè)季度公司效益增加都少后付多少錢,前者是最能達(dá)成共識的,也就是用結(jié)果也評判現(xiàn)在的價(jià)格!而不是用價(jià)格來左右培訓(xùn)過程。

2、根據(jù)不同公司和不同的受訓(xùn)對象一般有資歷的教練和公司都會有不同的策略

所以要想培訓(xùn)出效果 還是需要為你們的學(xué)員 量身定做 方案 這樣方案價(jià)格一般比較貴 !其次執(zhí)行該公司的 標(biāo)準(zhǔn)課程 也就是說 有些訓(xùn)練課程 執(zhí)行了很多遍的不需要 過多修改 只要做就能出效果 價(jià)格也是定好的,不用過多去談低價(jià)

3、關(guān)于訓(xùn)練的項(xiàng)目 不一定要非常新穎 就像吃面條 無非吃的就是面 只是佐料不一樣 也就是 拓展應(yīng)該與結(jié)果作為導(dǎo)向 同時(shí)要求 老項(xiàng)目應(yīng)該有適當(dāng)?shù)男乱?guī)則 就想軍訓(xùn)無論參加多少次 都要有四面轉(zhuǎn)法選擇做拓展項(xiàng)目 不要一味的尋找新刺激 ,關(guān)鍵是 規(guī)則能為你們的團(tuán)隊(duì)做多少調(diào)整 以及調(diào)整的目的是什么!

好了以上建議供參考!

拓展訓(xùn)練哪家好?

拓展訓(xùn)練好的有樂進(jìn)拓展、佛山超齊仁團(tuán)建拓展、佛山北極光拓展、非凡拓展、同聚團(tuán)建等,有需要的朋友可以參考一下。

?1、樂進(jìn)拓展

樂進(jìn)拓展(廣州)文化發(fā)展有限公司是一家專注于發(fā)展文化體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)包括:?幫企業(yè)開展領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、新員工融入訓(xùn)練、內(nèi)訓(xùn)、年會、主題晚會等各種聚會和拓展;觀光旅游、休閑度假;軍訓(xùn),大學(xué)生勵(lì)志訓(xùn)練,幫家庭父母小孩進(jìn)行親子協(xié)作等多種戶外活動。

2、佛山超齊仁團(tuán)建拓展

佛山市超齊仁企業(yè)管理咨詢有限公司(佛山超齊仁管理咨詢),拓展從事企業(yè)管理培訓(xùn)、戶外拓展培訓(xùn)、室內(nèi)體驗(yàn)式培訓(xùn)、特色旅游、親子活動、青少年勵(lì)志訓(xùn)練,擁有一批中國早從事戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)的資深培訓(xùn)導(dǎo)師,均是在企業(yè)長期從事戰(zhàn)略規(guī)劃、管理培訓(xùn)、人力資源管理、銷售管理等工作。

3、佛山北極光拓展

北極光國際成立于2000年,前身為海南合創(chuàng)源企業(yè)管理咨詢有限公司,專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢、拓展訓(xùn)練(體驗(yàn)式培訓(xùn))、大型趣味運(yùn)動會、企業(yè)沙盤演練、內(nèi)訓(xùn)、黨政機(jī)關(guān)培訓(xùn)、紅色教育課程設(shè)計(jì)、戶外探險(xiǎn)俱樂部、學(xué)生社會實(shí)踐教育(研學(xué)旅行)、冬夏令營和軍事訓(xùn)練等。

4、非凡拓展

非凡拓展培訓(xùn)公司成立于2005年,是廣東具有影響力的拓展機(jī)構(gòu)之一,曾為一千多家企業(yè)單位、社會團(tuán)體、政府人大、醫(yī)院、學(xué)校等做過拓展訓(xùn)練、集訓(xùn)軍訓(xùn)、趣味活動等等,深受好評。

5、同聚團(tuán)建

同聚團(tuán)建的前身為同大培訓(xùn),創(chuàng)立于2007年,歷經(jīng)探索與發(fā)展、沉淀與創(chuàng)新,在中國開創(chuàng)企業(yè)戶外團(tuán)建培訓(xùn)班了獨(dú)具特色的體驗(yàn)教育運(yùn)營模式,自建教練團(tuán)隊(duì)、研發(fā)中心、培訓(xùn)基地、服務(wù)體系。同聚團(tuán)建凝聚企業(yè)戶外團(tuán)建培訓(xùn)班了國內(nèi)體驗(yàn)教育的優(yōu)質(zhì)教練,整合企業(yè)高管、心理專家、雪山教練、探險(xiǎn)領(lǐng)隊(duì)、武警官兵等。

企業(yè)戶外拓展培訓(xùn)名稱有哪些?

這個(gè)百度有很多,你在公眾號里搜索別人的案例也有很多。具體有這幾個(gè)方向:目的地型(泰山定向之旅),期望型(開春大吉新年開業(yè)團(tuán)建),目標(biāo)任務(wù)型(xx公司銷售部提升拓展),目的型(凝心聚力共創(chuàng)輝煌xx集團(tuán)xx團(tuán)建)。希望能幫到你

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