為適應新時代綠化市容行業(yè)發(fā)展需要，促進和推動年輕干部快速、健康成長，2018年10月區(qū)綠化市容局啟動了年輕干部培養(yǎng)鍛煉實施方案。按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準加大年輕干部培養(yǎng)力度，全方位提高年輕干部的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，為我局提供強有力的人才儲備。

2018年10月19日上午，區(qū)綠化市容局召開年輕干部培養(yǎng)鍛煉計劃啟動儀式。局黨委書記、局長周華參加會議并講話，局黨委委員、紀委書記張衛(wèi)主持會議。來自局系統(tǒng)35歲以下的30名年輕干部參加座談交流。

2018年11月12日下午，區(qū)綠化市容局在奉賢申亞拓展基地組織開展“凝聚團隊力量 釋放青春風采”拓展訓練，參加人員被隨機分為兩隊，相繼完成了“串名字”、“花開花落”、“急速60秒”等項目，通過這些團隊項目，塑造了團隊活力、推動了組織成長。年輕干部們紛紛表示：通過拓展訓練，深刻體會到團隊協(xié)作的巨大力量和突破成功帶來的快樂，對自己今后思考和處理好日常工作，特別是提升團隊能力方面具有重要的啟示作用。

2018年11月21日下午，由區(qū)委黨校科研部主任杜學峰副教授解讀新修訂的憲法。2018年11月22日上午，中國區(qū)域科學協(xié)會生態(tài)文明專委會副主任朱遠作了《深入學習貫徹黨的十九大精神 走向社會主義生態(tài)文明新時代》的授課。

此次培訓把提升理論素養(yǎng)貫穿到年輕干部能力素質(zhì)培養(yǎng)全過程，著重加強思想政治教育，引導年輕干部打牢思想根基、補足精神之鈣，提升黨性修養(yǎng)和為民服務意識。

此后，三組年輕干部結(jié)合本職工作分別以“我區(qū)綠化市容系統(tǒng)一線工作人員退休后誰來接班”“ 垃圾分類的意義及對策措施”“ 我區(qū)臨時綠化建設管理情況調(diào)研”為課題深入基層調(diào)查研究，根據(jù)事實和數(shù)據(jù)認真分析。

2019年1月7日召開年輕干部課題調(diào)研推進會。三位組長分別對各自選題的形成原因、課題的初步考慮和調(diào)研進度進行了匯報，局黨委委員、紀委書記張衛(wèi)進行點評。

核稿：曹 虹

審核：張 衛(wèi)

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