自從拓展訓練這個行業(yè)在1995年被引入到國內(nèi)，發(fā)展至今已經(jīng)有27年有余。然而，在這個發(fā)展了20多年的行業(yè)里面，至今鮮有過億級別的公司出現(xiàn)。始終也無法同其他的行業(yè)一樣，最終發(fā)展成為產(chǎn)業(yè)。原因究竟是什么。

拓展培訓的市場現(xiàn)狀

拓展培訓的市場競爭越發(fā)激烈，各個公司活動大同小異，目前來看更多的是拼價格，客戶從之前的懵懂不知到現(xiàn)在的熟悉市場，價格自然是一個重點方向，另外隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的越來越快，客戶年齡比重發(fā)生了很大的變化，更多90后00后成為公司的主力軍，而大多數(shù)年輕人喜歡追求刺激，有趣的游戲，傳統(tǒng)的游戲已經(jīng)無法滿足目前的市場需求，各個拓展公司需要做產(chǎn)品的更新迭代才能符合客戶的需求。

拓展培訓的初衷是為了讓學員通過體驗活動來體現(xiàn)出管理學的問題，而現(xiàn)在為了滿足客戶遷就客戶，慢慢的就把拓展培訓發(fā)展成游戲，為了讓組織者參與者開心的一項活動，現(xiàn)在企業(yè)對于拓展培訓的認知越來越低，甚至在企業(yè)培訓中為了節(jié)省費用把拓展培訓直接排除。更多的客戶通過現(xiàn)在市場衍生出的劇本殺，真人CS等活動來代替拓展培訓。

拓展培訓應該是一項高端的活動，但是很多從業(yè)者并沒有對拓展這項教學深入研究，很多課程只是照葫蘆畫瓢的模仿，并沒有把課程最終呈現(xiàn)的展示給學員，僅僅停留在體驗的層面上。其實拓展培訓對于培訓師的要求極其高，一方面是要對課程十分熟練，另外要對輸出的內(nèi)容有把握，最后要對課程進行課程總結(jié)，把整體的課程做升華，和企業(yè)內(nèi)訓比起來并不遜色。

面對突如其來得疫情，更是對拓展培訓來了重重一擊，2020年幾乎所有行業(yè)停擺，整個培訓行業(yè)更是死灰一般。但是直播課程給企業(yè)內(nèi)訓帶來了希望，學員不用面對面接觸就可以獲得知識，雖然比線下的體驗感要差很多，但是不失為一個好的補救措施。在疫情穩(wěn)定之后，線上和線上可以相互結(jié)合，拓展了一條新的道路。拓展培訓就沒有那么幸運了，在考慮到安全的情況下能不聚集人的情況下就不聚集，處于防疫的安全考慮。

未來發(fā)展趨勢

隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的旺盛發(fā)展，拓展培訓也不得不面臨著轉(zhuǎn)型，除了對客戶群體做群分以外，還要增強課程的有效性及樂趣性，針對大環(huán)境做出改變。國家目前對于青少年體育發(fā)展十分重視，除了學校的基礎活動，也出現(xiàn)了一些專注于青少年活動的機構(gòu)，也有專注于野外生存挑戰(zhàn)的機構(gòu)，同時還要一些專注于各種運動會賽事策劃的機構(gòu)等等。

最近幾年北大縱橫的拓展培訓更多是配合企業(yè)內(nèi)訓來進行課程的實施，這樣的安排不僅達到了內(nèi)訓課程知識的輸出，也在體驗式的活動中鞏固了內(nèi)訓課程的知識，做到了真正的寓教于樂。

作為專業(yè)的拓展機構(gòu)還是要打造屬于自己的產(chǎn)品，研發(fā)過程中要考慮不可替代性，這樣在未來的發(fā)展中才能不被市場淘汰。

拓展培訓師的門檻也要增加，資格認證是最低的門檻，能否勝任此工作也要培訓公司進行嚴格的甄選，這樣不僅是對公司負責更多的是對客戶負責，口碑十分重要，在如此激烈的市場環(huán)境下，能夠脫穎而出的一定是公司品牌實力及客戶口碑。

疫情之后對整個培訓行業(yè)也進行了大的洗牌，經(jīng)濟環(huán)境決定企業(yè)的生存幾率，特色產(chǎn)品是市場的核心競爭力，面對疫情的反復，一方面是調(diào)整自身的戰(zhàn)略布局，另外一方面就是增強自身的實力水平。

不管是企業(yè)內(nèi)訓還是拓展培訓，都是助力企業(yè)健康發(fā)展的途徑，北大縱橫始終把“推動組織變革與成長”作為神圣的使命，為客戶提供更專業(yè)、更多元化的智力服務，攜手共進。

作者：陽光輝，北大縱橫商學院特聘合伙人