為進一步提高新入職教師的政治素質和師德水平，培養(yǎng)教師的團隊協(xié)作和溝通管理能力，提升團隊價值和合作意識。2月18日-19日，棗莊科技職業(yè)學院組織近三年新入職教師227人開展了寒假素質拓展培訓活動。學院黨委副書記、院長谷道宗參加開營儀式，活動由黨委委員、副院長韓業(yè)河主持。在開營儀式上，山東眾人眾企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理楊其慶代表培訓主辦方致辭；團委學生工作處韓鎧陽老師代表參訓學員作了表態(tài)發(fā)言；學院黨委副書記、院長谷道宗為訓練營授旗并講話。

谷道宗在講話中與大家分享了自己多年前參加素質拓展培訓的經(jīng)歷與收獲，鼓勵大家要珍惜參加拓展培訓的機會，增進新入職教師之間的交流，增強團隊的歸屬感和凝聚力，激發(fā)新入職教師的工作及學習熱情。希望新入職教師迅速融入自身工作環(huán)境的同時，能夠融入到棗莊科技職業(yè)學院這個教師大家庭中。他強調，為確保培訓活動取得實效，對學員們提出三點要求：一要珍惜學習機會，切實達到“充電”“補鈣”“提神”的目的；二要端正學習態(tài)度。轉變身份角色，把這次培訓作為提高自身素質的“加油站”，實現(xiàn)學以致用的目標；三要遵守培訓紀律。服從統(tǒng)一管理和安排，做到按時集合，不遲到、不脫隊。

韓業(yè)河在總結講話中指出，拓展培訓是學院“師德師風建設年”系列活動的一部分，講規(guī)矩、守紀律，是開展師德師風建設的最終目標。每名教師都要以一名軍人的標準嚴格要求自己，在訓練中，要嚴格遵守培訓紀律，聽從教官的指揮，希望通過多元化的拓展訓練，全方位提高新入職教師的身心控制能力、受挫力和溝通交際能力，培養(yǎng)教師良好的心理素質和勇敢頑強的意志力，打造一支作風過硬、素質優(yōu)良的教師隊伍。他要求組織人事部要秉行“服務、引導、交流、提高”的工作理念，以激發(fā)教師潛能、促進教師發(fā)展為目標，為各位學員做好服務保障工作。

來源：棗莊科技職業(yè)學院