平時大家在公司上班，每個人或多或少，都有討厭的事情。團建，就是其中很惹人討厭的一件事兒，包括我也是。

公司為了增強部門員工之間的凝聚力，搞團建，是沒錯的。但不能瞎搞啊。根據多年的經驗總結。團建在大多數情況下，作用效果不大，然并卵。

原因也很簡單，平時上班，經過了一周工作的摧殘，已經身心俱疲了。難得的周末，只想自己跟家人待在一起，或者跟朋友出去逛一逛，幾個朋友聚一聚，休息放松一下。

但很多公司都喜歡把團建的時間定在周末。團建占用員工的周末時間，其實員工心里已經很不爽了。甚至已經在心里默默地問候領導的家人了。不想去的員工，只能絞盡腦汁，想盡各種借口推脫不去。畢竟團建的活動和口號，在很多時候都挺二的。

有的公司團建，嚴禁員工攜帶家屬。這對有家庭的員工來說非常不友好。員工家里的小孩沒人帶，嚴重的甚至會引起員工的家庭矛盾。

有的公司領導甚至不允許請假，不參加團建的員工，直接扣薪水。

關于團建，實在是愛不起來啊。

最后我只想說：團建搞得好，才叫團建，搞不好，那叫團滅。

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