最近有朋友問我關于團建的問題，經過思考和比對，我把團建分為三個階段。第一階段：游戲這一階段，我總結為：疲其筋骨，乏其精神。通過團建游戲，先調頻讓員工在行為上達成初步一致，即便個別個性員工也會被動隨大流...