總體來說，入職培訓要站在新人角度去設(shè)計項目，對于新人剛進入公司首先要走進行業(yè)，然后走進企業(yè)，走進企業(yè)內(nèi)部，最后再到個人發(fā)展，要循序漸進的進行， 1.新人訓里破冰之后要有行業(yè)發(fā)展趨勢課程這個課程主要是告...