把團建和開會分開來，而不是借著團建談工作，盡量不占用休息時間。最重要的是團建本身有意思、有意義，讓員工有獲得感。互聯網公司員工葉云起曾經在杭州的一家“大廠”工作，部門組織過一次團建，是泳池別墅趴，至今...