新員工如何快速了解企業情況，進入工作狀態？老員工如何發揮帶頭作用，帶領新人一起奮斗？當一定數量的新員工同時入職的時候，建議企業一定要組織新舊員工整合的拓展訓練，讓新舊交融，促進團隊的有效溝通。方案內容...